（一）公司經營理念以及相關社會活動

公司不斷致力于與客戶心與心的溝通，誠信經營。倡導物流文化，引領物流行業加入了物流行業協會，組織豐富多彩的社會活動和公益性活動，形成很好的社會影響。

（二）制度方面

具有先進的領導管理層，采用超前的管理觀念，人性化的管理手段，致力于心與心得溝通。公司制定人性化的管理制度，保證了正常的營業秩序，提高員工的工作積極性。

（三）人員方面

吉點物流目前有30余名員工，年齡多在85-95年左右，本科以上學歷占80%以上，是一支比較年輕充滿活力的團隊，有激情。員工90%都經過物流專業的嚴格培訓，具有專業的知識和技術，為物流過程中的售后及服務提供重要的保障。在人員管理方面，公司設有完善的績效考核體系及員工職業生涯規劃，充分調動員工的積極性和熱情。員工的薪資包括基本工資+崗位工資+績效工資+各種福利補助等。同時公司制定了完善的內部培訓制度，每月制定培訓計劃，針對員工現有知識狀況和素質進行全方位提升。

公司內部采用專人專崗制，并通過招聘、內部晉升及獵頭等方式不斷儲備人才，為團隊輸送新鮮血液，保持團隊的激情和創造力。

（四）企業文化

企業文化是企業的靈魂和精神所在，是構建企業競爭優勢、穩健發展的支柱，它支撐企業贏得客戶和未來。 吉點力求塑造“敬天愛人”的價值觀，讓價值觀的內涵通過員工的一言一行體現出來，形成一股精神的力量，熔鑄在企業的凝聚力（共享、共榮、共贏）、競爭力（公開、公平、公正）、生命力（感恩、責任、大愛）之中。

吉點理念：敬天愛人

服務理念：沒有不對的客戶，只有不夠的服務

五年愿景：致力成為中國物流翹楚

十年愿景：致力成為全球物流翹楚

吉點使命：幫助世界三分之二人類得到更優質的供應鏈體驗式服務

吉點價值觀：員工決定一切，人才決定未來

吉點人才觀：德高者升官位，功多者厚俸祿

（五）吉點速運事業使命宣言

我們是吉點速運事業的守護者，是撒播關愛于人間的天使，正是我的付出和對他人的關愛，才為“吉點速運”注入了生命和價值！

作為事業，我深知：只有提升客戶價值才能詮釋“吉點速運”的生命價值，而這正是我 一生的追求，是我的生命！

作為事業，我深知：吉點速運才剛剛起步，但愛要先行！沒有愛和付出，吉點速運事業就會走到終點，我宣誓，我將每天堅守我“提升客戶價值”的承諾，讓吉點速運事業永葆青春！

作為事業，我深知：只有樂于學習，勤奮誠信，才能讓我的心靈得到凈化，才能積蓄能量，去照亮身邊的同事、朋友、親人和我們的客戶。

作為事業，我深知：一時的激情不可能讓“吉點速運“基業長青，只有持之以恒的付出和行動，才能讓她茁壯成長！

作為事業，我深知：只有讓客戶得到安全、方便、誠信，才能促使客戶成功，也只有客戶的成功，才是我的成功！